AI时代，企业统一门户作为数字化办公“第一入口”，不再是简单整合信息、聚合应用的工具，而是成为连接组织、业务、数据与AI能力的核心枢纽。
蓝凌一直引领中大型组织数智门户发展，并基于服务众多央国企、制造业500强的经验，行业率先推出新一代企业AI门户：数智空间，助力企业中人与智能体协作，让组织更智慧。
一、统一门户到数智空间，助力组织智慧持续进化
企业门户是连接人与系统、信息与业务的核心枢纽。1998年，美国美林公司分析师 Christopher C. Shilakes与Julie Tylman首次提出“企业信息门户（EIP）” 概念，将其定义为整合企业内外部信息、服务与应用的统一入口。从诞生之初，门户就与组织深度绑定：组织的形态决定门户的功能，门户的进化又反过来推动组织效能的跃升。
随着大模型与多智能体技术成熟，组织形态从“流程驱动的科层制”向“智能体协作的生态网络”加速演进；要求门户产品从“信息整合工具”升级为“智能协作中枢”—— 唯有能支撑动态组织、自主协同与知识增强的门户，才能适配智能体时代的组织需求。
在智能体时代，门户不再是被动等待用户操作的工具，而是具备感知、决策与执行能力的“主动伙伴”与“数智空间”。它能通过自然语言理解用户需求，穿透业务系统完成闭环任务，甚至在不同场景调度专属智能体协作，让“人找事”彻底转向“事找人”。
二、蓝凌数智空间，AI时代企业统一门户
从信息门户到数智空间，蓝凌一直引领中国企业门户技术创新发展，助力企业不断升级工作门户以适配更先进的组织管理。
蓝凌数智空间是由传统门户升级的新一代企业AI门户，定位“超级个体的高效工作场”。通过个人空间、组织空间、服务大厅、应用与智能体广场等模块，覆盖企业多元办公场景，助力人与智能体协作。
1、个人空间：专属智能助理，打造“超级个体”
覆盖个人工作台、知识助理与专属智能体等应用，个人空间全面助力员工智能办公，打造“超级个体”，让协同更高效。
个人工作台：针对不同岗位提供场景化的工作台，一键聚合日程、文档、看板，让信息触手可及，工作流程更顺畅。例如销售工作台，会自动整合线索跟进、合同管理、业绩数据等模块，让销售无需切换系统即可完成全流程操作。
知识助理&个人知识库：通过一站式在线文档构建专属知识库，自动沉淀工作成果等；用知识助理实现自然语言检索与智能问答，让员工随时获取精准知识支持。
个人智能体&数字分身：员工可搭建、接入多个专属个人智能体，并通过“数字分身”承接标准化事务，例如自动生成周报、发起审批等，让员工聚焦高价值决策。
2、组织空间：智能中枢，激活“数智化作战室”
融合组织管理工作台、知识库及业务智能体，支撑管理与业务协作更高效。
组织管理台：支持搭建销售、市场、HR等不同部门/角色管理台，快速掌握部门核心数据，让业务与管理更高效。例如销售中心管理台，汇集销售业绩、销售排行、项目输赢单、人员学习等数据，便于科学“排兵布阵”，优化管理。
组织知识库：高效支撑团队共创与知识资产沉淀，精准推送检索服务，为组织AI供给高质量内容，夯实智能办公知识底座。
组织智能体：贴合不同业务特性与场景需求，支持按需构建专属智能体，也可从公司应用广场一键接入所需的智能体。
3、服务大厅：AI驱动“一网通办”，员工更满意
覆盖入职、采购、出差、开店等核心场景，实现业务“一件事”端到端流程闭环，以“一事通办”核心模式打破部门沟通壁垒，大幅提升跨部门协作效率。
基于蓝凌门户中台，可按需搭建集团门户、党建门户等多类专属工作门户，精准适配集团多组织办公与业务场景，让门户服务与各单元工作深度契合。
三、蓝凌数智门户，让“事找人”协作更高效
基于蓝凌门户中台，可以快速配置人、财、物、事等领域的数智门户，让“人找事”模式升级为“事找人”模式，协同更高狡。
1、集团门户：整合战略发布、数据看板、跨子公司协作等能力，通过智能体自动推送集团动态与业务预警，让管理层实时掌握全局，决策更精准、协同更高效。
2、领导门户：集中呈现业务、管理核心数据，包括投资、项目运营、客户满意度等，多图表、可视化，方便领导全面了解运营状况，高效决策。
3、新人门户：让员工融入、上手快。提供基于岗位的试用期工作指引，每周学习、工作任务一目了然，帮助更多的新人快速成长。
4、研发工作门户：聚集各类研发知识、研发流程、研发数据，打造内外一体化智力圈；让研发任务进度可视、成本、质量管控到位，助力机械设备企业创新。
5、品质工作门户：打造一站式的质量管理内容与应用聚合平台，集合从研发到量产每个环节质量控制数据，快速处理质检、质改等流程待办，确保产品品质。
6、供应商门户：同步企业采购工作数字化，支持供应商在线注册、审核准入等流程，统一发布招采信息，合力构建机械设备企业更健康的供应链。
7、党建门户：实现企业党建信息动态展示与信息发布；聚合党员档案管理、党费管理、党员学习管理等；实现廉正举报线索管理等应用，提效智慧党建与廉正建。
8、文化门户：传递公司战略愿景、企业文化和价值观，增强员工对企业的归属感和荣誉感；聚合学习应用、培训课程、兴趣社区等，开发员工潜能、激发活力。
9、制度门户：满足制度发布、运行、检视、更新全周期管理要求，支持制度/办法/指引规范分层，内容等级划分更清晰；结合考试培训等应用，助力制度宣贯。
10、ESG门户：整合环境、社会、治理数据的采集、分析与披露能力，通过智能体生成ESG报告、识别合规风险等，助力企业 “绿色低碳、责任担当” 品牌价值。
蓝凌，持续引领企业门户技术，助力千行百业打造人与智能体协作时代的AI门户。
(本文不涉密)责任编辑：王艳
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