管理软件厂商为何都钟情IT教育

近年，国际经济形势风云变幻，金融风暴席卷全球，国内若干行业遭遇危机侵袭，销售不畅、资金链断裂让企业发展放慢脚步，使“开源”“节流”成为企业发展的一个关键点。企业信息化作为一个开源节流的主要手段，对有实力的企业的来讲是他们的首选，但很多企业对企业信息化浅尝辄止不敢深入，因为企业没有合适的人才支撑系统的正常运行。

    近年，亚太本土最大的管理软件厂商用友软件集团悄然进军IT教育领域，全资创建用友管理软件学院。用友管理软件学院以私立大学为目标，调集了一批既懂教育又懂信息化的专业人员，以具有国际竞争力，全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台，整合了用友20年服务于中国近70万企业客户的信息化应用经验与资源，首创“管理软件应用工程"专业,专业建设得到北京大学、复旦大学、北京科技大学、南京大学、重庆大学等名校的认可，并合办工程硕士专业，致力于为中国管理信息化领域培养专业化、高品质、应用创新型人才——亦即中产阶级复利型人才。

    据悉，SAP、Oracle、用友等高端管理软件厂商在做大做强以后先后都进军了IT 教育领域，IT 和教育似乎是风马牛不相及的两个行业，但是高端的软件厂商为何青睐进入教育领域呢？这是一个值得每个关注信息化领域的人深思的问题！

    建国之初国家就提出“百年大计，教育为本”的发展战略，因为国家的发展最终依靠的是人才。科学技术是第一生产力，人才是科学技术发展的源动力，归根结底国家的发展要依靠人才。国家如此，企业亦如此。任何一个领域的快速发展离不开人才的培养，管理软件领域的高端企业钟情教育是一种远大抱负的表现，他们吸引大量人才进入这个领域，就是为这个领域注入了催化剂。

    管理软件领域是个高级人才的集聚地，尤其是管理软件应用人才，目前十分缺乏，专家估计到2010年管理软件应用顾问的需求量是5-6万人，而当下市场的这方面人才综合素质参差不齐，亟需注入新鲜的血液为行业补充营养。管理软件应用人才最对口的大学专业是信息管理与信息系统，其次是计算机、管理相关专业。能够进入管理软件领域对于任何一个人都是一个不错的机会，因为他获得了一份更专业、更体面、更具未来发展前景的职业。

    因为顾问人才缺乏，完全在人才市场上招聘顾问人才是不现实的，管理软件厂商各自都创建了独立教育机构，自己培养顾问人才。他们招收的学员起点很高，以用友管理软件学院为例，招收学员的基本条件是计算机、管理类相关专业本科以上学历，而且要有一定相关工作经验，入学时有严格的考试和面试。SAP、Oracle国外管理软件厂商要求条件类似，但是他们的学费很高，令中国初涉IT的学生望而生畏。

    人才是行业发展的源动力，有了人才行业才能繁荣，有了人才企业才能高速发展。管理软件厂商钟情教育，其实醉翁之意不在酒，目的是在为自己的信息化事业培养人才，是厂商长期发展战略的关键一步棋。人才竞争是一场接力赛，国外的代表是SAP和Oracle，国内的代表是用友和金蝶，谁将成为最终的胜者？我们拭目以待！

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