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用友高端职业培训助力白领人士职业转型

2009-08-29 04:47:00作者: 来源:

摘要古有三十而立之说,“立”在古语中含义为“完成学业、离家居住、结婚生子、经济独立”。据权威机构对年轻人群调查数据显示有“43.1%的人还没有过上自己喜欢的生活,40.5%的人还没有找到让自己满意的工作,甚至有38.9%的人还不知道30岁之后自己要过什么样的...

古有三十而立之说,“立”在古语中含义为“完成学业、离家居住、结婚生子、经济独立”。据权威机构对年轻人群调查数据显示有“43.1%的人还没有过上自己喜欢的生活,40.5%的人还没有找到让自己满意的工作,甚至有38.9%的人还不知道30岁之后自己要过什么样的生活”。

    随着经济的发展,社会竞争日益激烈,三十而立似乎成了三十难立,但古人能做到的,我们现代人更应该做到。人找理由说,现在竞争激烈怎么怎么样,这只是一方面,不应该成为一个人对现实妥协的理由,现代人应该想想自己现在学习的机会要比古人多多少?古人求学到处走访名师,现代人想学习什么登陆internet什么都可以查到,这得天独厚的条件对于古人来说不可想象。我们现代人拥有着如此好的学习条件,古人能“三十而立”,现代人更应该做到!

    据上面调查的数据显示,目前我国“三十未立”的人大有人在,让现代人30岁都达到“完成学业、离家居住、结婚生子、经济独立”可能有点不现实,这也是时代变化带来的,现在生活节奏很快,三十岁没有结婚的人不在少数。“立”在现代环境下应该有一个新的标准,起码在经济上是独立的,有一份专业、体面、具有未来发展前景的职业。这个“立”的标准对当代人可谓是很现实的,我们反思一下,自己是不是“立”了?如果没有我们真的该仔细的反思一下了。

    按照现代“立”的标准,三十未“立”的人群或将近三十而未立的人群,应该思考怎么才能“立”起来?古人有“穷则思变”之说,我们未立人群也应该思变!没有一份理想的工作;没有一份具有未来发展前景的职业;职业发展遇到瓶颈;最好的办法莫过于职业转型。职业转型就是给自己第二次机会,再学习的机会,在学习、再就业,去从事一份高端职业——更专业、更体面、更具未来发展前景的职业。

    管理软件应用顾问是当前的高端职业,也就是那种更专业、更体面、更具未来发展前景的职业,是职业转型人群的最佳选择。管理软件应用顾问当前的人才需求在5-6万人,可是目前市场的顾问人才不到3万人,人才缺口2-3万人。而且当前存在的顾问人才多数都不够专业,是从其它技术或管理岗位直接转型过来的,没有经过全面的培训,总体质量参差不齐,亟需大量的专业顾问人才充实到信息化事业中来。

    管理软件应用顾问属高端职业,未来发展前景不可限量,经验积累十分可贵,工作没有任何替代性,具有“越干越吃香,越老越值钱”的特质。用友软件集团是亚太本土最大的ERP软件、财务软件、CRM软件、HRM软件、SCM软件、OA软件及其他管理软件提供商之一。目前,中国及亚太地区超过70万家企业运行用友软件,每年有超过8万家企业选择用友软件,每天超过500万用户使用用友软件。用友软件全资创办的教育机构用友管理软件学院定向培养管理软件应用顾问,用友高端职业培训助力三十未立的白领人群职业转型做管理软件应用顾问,让他们三十“立”起来!


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