洋总裁掌舵华晨 背后有何玄机

从华晨金杯总裁刘志刚离职开始，华晨就已经揭开了下一波人事调整的序幕。可以说，华晨老大祁玉民“蓄谋已久”的内部管理变革是根本原因，华晨正逐步实施的金杯与中华的经营分离则是导火线。蜕变过后的华晨将迎来新一轮的发展。

有几个重要的知识点，披露了颇多华晨“玄机”。

其一是刘志刚的离职；

其二是将由一个外国人接替刘志刚，而接替他的人正是原华晨宝马一位副总裁；

其三是除了刘志刚之外，还有数位一线高层都将面临变动。

先说刘志刚的离职。刘志刚是华晨老人，在去年年中一次华晨人事大调整之后，原来默默无闻的刘志刚走向前台，开始担任华晨金杯销售公司总经理。从此频频出现在镁光灯下，成为华晨系仅次于祁玉民的曝光率第二的人物。原因就是他一直战斗在华晨生产、销售的第一线。

刘志刚的成绩有目共睹，其在位期间就开始酝酿华晨系的分网事宜，并为此做了颇多工作。刘在华晨一干就是20余年，大学毕业从一个技术员做起，他对华晨的感情可见一斑。此次离开，必有不少隐情是我们难以解开的。

相信祁玉民当时对刘志刚的提拔之心是真，如今劝其离开之心也是真。即将接替刘志刚的却是原华晨宝马管生产的副总彼得-沃夫冈-阿瑟勒，这位外国人是以个人身份进入华晨，也就是个职业经理人，原来也是由宝马派到了华晨宝马工作。他来到华晨的目的是“帮助中华提高质量和品质”。

这个任务十分艰巨，华晨已经向中华品牌砸了83个亿，中华也从华晨中国拨离，华晨集团“中华”之役誓要成功。那么，由此看来，阿瑟勒的任务十分重大。

再看得更高一点，华晨敢于聘用合资公司的高层、并且是一个外国人来担任如此重要的位置，十分地不易。这在自主品牌尚无先例，我知道奇瑞下面麒麟销售公司有个副总是外国人，但是并无这样重大的职位。从中可见华晨的开放和包容。得承认，祁玉民总是在关键时刻，能亮出一抹神笔。

再来看其他高层的变动。据我的消息，原来刘志刚兼任的华晨金杯汽车销售公司总经理将由原来的副总沈毅担任，而华晨金杯总经理将由王晖担任，王晖原是金杯汽车股份有限公司副总裁，原国际销售公司总经理万宇飞将升任华晨集团总裁助理，其职位将由原副总杨永敬担任。

华晨的红头文件还没有在集团内部发布，但是如上高层的变动已经开始生效。从中可以看出华晨要变革管理的力度和决心。这一切除了扁平化管理的需要外，更是为正在进行的金杯和中华经营分离作准备。中华业务将从原华晨金杯分离，独立在集团下面成为全新的“中华事业部”。其地位和金杯相当，只是因为相关政策限制，无法独立成立公司而暂且称为“事业部”。

华晨上述变化，旨在塑造一个更有活力的、更高效的管理体制，大型国企内部进行如此大规模的人事调度，其中的难度和斗争可想而知，但是既然远期的目标已经确定，一切不过是为了结果而努力。

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