托举神八飞天 前端指挥岗位士官挑大梁（组图）

　　国防部网酒泉10月31日电 题：托举神八飞天，前端指挥岗位士官挑大梁

　　记者 张晓祺 特约记者 俞嘉

　　尖端科技密集的航天发射中，“兵头将尾”的舞台有多大?且看记者从酒泉卫星发射中心发测站了解到的一组数据——15个前端指挥岗位士官挑起大梁，25名高素质士官走上科技干部岗位，在神舟八号发射任务中独当一面。

　　箭载计算机单元测试指挥员陈泽鹏(左一)。马威武摄

　　发射场气源专业指挥员何建军(右一)。马威武摄

　　四级军士长何建军是其中的佼佼者。身为载人航天发射场气源专业指挥员，他主要负责生产和提供航天用氧，保障航天飞行产品顺利升空。

　　谈及成长经历，入伍前只有高中学历的他一脸自豪：“从抄写参数、画流程图、拆装设备起步，到现在组织指挥、技术抓总，虽说肩上的担子越来越重，但自身价值却得到了最佳体现。”

　　何建军的确有自豪的“资本”：由他牵头生产的航天用氧纯度达到99.5%，纯净指标远远超过医学用氧;给航天员提供的高纯度氧氮混合气体，纯度达到99.999%，国内没有一家企业可以制造出如此高纯度的气体;参与研制、装配、调试的“增压混气气源车”，在国内独一无二……难怪发测站站长郭忠来这样评价他：“他是气源专业的‘顶梁柱’，能力素质不亚于科技干部!”

　　在发射场，像何建军这样的士官“顶梁柱”还有许多。以高技术密集的火箭测试系统为例，此前，火箭动力、控制、遥测等专业的15个前端指挥岗位均由科技干部负责，如今全部改由士官担纲。

　　“无论遇到什么样的问题，只要有‘降魔专家’在，我们心里就踏实。”这是发测站官兵对燃料加注技师、三级军士长刘华兵的评价。上士陈泽鹏是“火箭大脑”箭载计算机单元的测试指挥员，对于自己的发展前途，他颇具信心：“既然走上干部岗位，就要向干部看齐，甚至超过干部!”

　　“让更多的优秀士官取代干部、超越干部，是我们适应常态化、高密度航天发射任务的一项举措。”站长郭忠来介绍，近年来发射任务交叉并行，科技干部短缺问题日益凸显，把优秀士官充实到专业技术干部岗位，有利于航天发射能力的提升。

　　记者了解到，从2008年开始，发测站党委实施“528”士官人才培养工程，通过外送学习、专业帮带、换岗轮训等方式，打造出一个由5名专业带头人、20名技术骨干、80名操作能手组成的士官人才方阵。3年来，他们中10人获得全军士官优秀人才奖，79人在重大航天发射任务中立功受奖，成为共和国航天发射场上的一道靓丽风景。

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