短信引发电子设备隐私权讨论

北京时间12月15日下午消息，据国外媒体报道，美国最高法院周一表示，将对企业发给员工使用的设备是否受到隐私权保护进行界定。

　　美国最高法院之所以作出这一决定是因为近期发生了一起案件，一名警官利用警局配发的传呼机发送色情信息，而其所在警察局局长通过短信服务提供商查看了所有的相关信息。加州联邦上诉法院此前裁决，虽然该设备是由雇主提供的，但是阅读该设备所发送的短信仍然侵犯了员工的隐私权，而且此举属于《美国宪法》所禁止的“无理搜查”(unreasonable search)范畴。

　　本案所涉及的市政府随后起诉到美国最高法院，他们认为雇主通常都规定：员工通过雇主所有的设备进行的电子通讯不享有隐私权。美国最高法院同意对该案进行审核并对相关隐私权进行界定。

　　随着电脑、手机和短信设备逐渐成为标准的工作设备，多数雇主都曾经对员工表示，其设备的使用情况会被监控。美国最高法院的这一裁决将会最终决定，美国员工在使用这类设备时享有多少隐私权。

　　美国最高法院有望于明年春天举行听证会，听取双方辩论，最终裁决则有望于明年6月底做出。

　　本案源于美国加州安大略市的一起官司。该市警察局特种武器行动小组警官杰夫·库昂(Jeff Quon)及其他三名人起诉安大略市警察局长阅读其短信。

　　库昂认为，局长侵犯了他及其通信对象的隐私。另外三名原告分别是警官史蒂夫·特鲁希略(Steve Trujillo)、库昂的女友艾普丽尔·福罗里欧(April Florio)和库昂的妻子杰瑞琳·库昂(Jerilyn Quon)。福罗里欧同时也是警局的调度员。

　　安大略市警察局表示，库昂使用警局配发的传呼机发送了数百条个人信息，其中很多都是色情信息。但库昂此前已经同警局签订了协议，协议对个人的设备使用量进行了限制，并且警告库昂对该设备的使用不享有任何隐私权。

　　根据安大略市警察局与提供短信服务的企业所签订的协议，每台传呼机每月发送的短信被限制在2.5万个字符以内。一旦有警官发送的的短信超出定额，短信服务提供商就将通知警局，并将相应的短信文本交给警察局长。

编辑：eva

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