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房地产CEO希望CIO如何与他们沟通?(图)

2011-07-20 18:08:00作者: 来源:

摘要对于房地产企业的cio来说,信息化部门如何得到老板的重视,是一个非常关键的问题,因为长期以来房地产依靠土地红利和政府关系的原因,很多cio感叹,信息化根本排不进老板重视的前5名部门里面,受冷落当然也是肯定的了,那么,从ceo的角度,他们希望cio怎么和他们沟通呢,这恐...

  对于房地产企业的cio来说,信息化部门如何得到老板的重视,是一个非常关键的问题,因为长期以来房地产依靠土地红利和政府关系的原因,很多cio感叹,信息化根本排不进老板重视的前5名部门里面,受冷落当然也是肯定的了,那么,从ceo的角度,他们希望cio怎么和他们沟通呢,这恐怕是最cio们非常感兴趣的,联华国际董事局的张绍海主任就从这个角度与cio们做了分享。

  

  联华国际董事局的张绍海

  他指出,企业随时有可能存在组织架构的变化,cio要做好组织架构变化的准备,同时,项目的利润 甚至在董事局都不是最关心的,比如ceo可能更关心项目带来的品牌,做事情,怎么做都是对的,但不做肯定是错的,考虑到时间成本的问题。

  cio要得到ceo的信任,张绍海给出了八大要点,包括:

  1 首先要谅解别的部门,谅解董事局。

  2 总是说要懂业务,但不可能所有都懂,但首先要听得懂业务需求,还要会判断,这个东西是否有助于整个集团的项目提升,要敢于“否定”。

  3 业务问题的解决方案,而不是关心软件如何使用,比如如何进行地产品级的考核,如何控制资金流。

  4 实施的组织协调和组织运作。

  5 要真正理解领导的用意。

  比如他举例说,老板说今年要做一些的视频会议系统等东西,说要用最好的,cio就就找了一家公司,报价达到2000多万,“这肯定是通不过的”,潜台词是,要听懂老板的话,要为企业利益着想。

  6 企业用人的原则:公正、廉洁。

  7 公司政治,要学会团结别人,让别人支持你。

  8 主要观点在一页纸里面写清楚。

  而说到和领导交流的技巧,张绍海认为,cio要足够灵活,把自己的意见顺着老板的话,补充在后面,这是因为信息不对称造成的,需要理解老板,这样才可以更好的沟通,遇到上级的批评,其实是把你当成自己人。

  最后,张绍海指出,信息化,是一个管理变革,而不是信息工程,要关注风险的管控,这样才能把握老板关注的焦点。


(本文不涉密)
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