印象派的色调，标准化产品型OA与个性化需求的中小企业冷暖不协调

印象派绘画是西方绘画史上划时代的艺术流派，19世纪七八十年代达到了它的鼎盛时期，出现了很多传世巨作，鼎鼎大名的由凡·高完成的《向日葵》就是突出代表。印象派的作品对于色调非常重视，一旦出现冷暖不协调的现象，那就是最大的败笔。而在协同软件领域，标准化产品型OA与个性化需求的中小企业结合在一起，就仿佛是印象派的色调中出现了冷暖不协调的问题，后果十分严重。

一直以来，中小企业就以经营方式灵活，个性化突出而著称，但产品型OA的标准化程度很高，在研发及实施阶段都不会考虑中小企业的实际情况，最终无法避免地出现了功能模块不适用的情况。目前，企业内部拥有的众多业务系统，如ERP，CRM，都不能充分挖掘利用已经积累的信息资源，没有合适的方式进行整合。产品型OA也没有能力为解决这个企业难题做出应有的贡献。此外，产品型OA大多只是解决企业事务性工作问题，没有支持企业核心业务运作和管理的功能。

这些突出的问题无疑给中小企业日渐升温的信息化需求泼了一头的冷水。幸好有普巴软件有限公司推出的定制化OA，能贴心地考虑中小企业的实际情况，并倾听他们个性化的信息化需求，点燃中小企业信息化道路上的希望之灯。从实际应用来看，定制化OA能帮助企业建立从底层基础应用平台到上层管理应用平台的完整信息化架构，使企业通过高度流程优化，实现组织机构合理化配置与精简以满足企业组织发展战略，透过统一基础平台，统一规章制度，统一的数据机制以及先进的BPM耦合打通信息化中的各类孤岛，为企业构建敏捷可控的一体化IT平台，并透过如同血液一样贯穿整个大OA平台的“计落考”切实保障企业战略规划落地执行。

目前，中小企业存在的通病就是策略不清晰，计划不周全，落实不彻底，考核不清楚，并且没有一个有效的管理平台帮助企业积极管理问题。而定制化OA能切实解决这些问题，其蕴含的计落考理念就是要创建战略层面和运营层面关系的纽带。事实上，通过计落考，管理人员可以在战略层面制定目标计划，提出实现目标计划所需的策略计划和行动计划，并对相关责任人进行激励与衡量等，能有效保障企业战略的顺利实现，极大地推动了中小企业的成长。

色调冷暖不协调将导致一幅印象派的作品成为无人问津的糟粕，而引进标准化产品型OA将使一个企业走向没落。诸多产品型OA在个性化需求突出的中小企业中应用失败的案例警示着后来者。对于中小企业来说，在冷静理性地梳理好自身需求过后，再引进按需定制的OA产品，无疑是最正确的选择。

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