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云计算:合肥烟草的虚拟化变革

2013-08-01 11:41:59作者:程曦 贺莹 宋磊来源:

摘要采用该虚拟化技术,将IT从过时的桌面模式中解脱出来,从而改善IT服务,降低TCO,提高灵活性,简化技术支持,实现创新。同时针对云计算的历程这里也会做一个介绍。...

  1 合肥烟草的信息化现状

  近些年来, 合肥烟草相关的信息化系统也在不断的革新,目前已建成优质、高效、低成本的现代化卷烟营销网络模式,但是由于业务规模的不断扩大, 原有的业务系统使用过程中也凸显出一些问题:

  1)相关业务系统缺乏高效的IT交付能力,尤其是在远程交付的时候: 包括公司领导、客户经理等人员由于出差等原因不在公司或者外出时没有携带笔记本等相关设备时,很难及时进行业务数据查询及相关公文的调阅,从而影响工作效率。

  2)数据中心缺乏一套有效的运维管理平台:针对IT管理员,相关工作人员下班回家或者因为公务不在公司时, 一旦数据中心出现故障, 系统的障碍排除将会变得非常麻烦, 来回的路途上也会花费大量的时间。

  3)关键业务数据安全性上存在很大的隐患:合肥烟草员工数量较多,且员工的操作技能也不尽相同, 不便于公司的日常管理。

  4)业务系统繁多,密码帐号缺乏有效的验证管理: 合肥烟草内部应用系统多达10多个, 每个系统都有相关的帐号买米, 大部分员工为了方便记忆便将相关密码统一,这样一旦其中的一个密码泄漏可以会导致部分员工越权操作。因此为了方便办公,提高工作效率,建设一套具有相关安全管控能力的IT交付平台成为合肥烟草相关的工作重点。

  2 思杰的云计算技术

  关于云计算, 他的定义更多是从计算模型上来说,“云计算” 是通过网络将庞大的计算处理程序分拆程无数个较小的子程序, 交由多部服务器组成的庞大系统存储、计算、分析后,将处理结果回传给用户的一种计算模式。

  然而不得不说的是:如今,企业的经济和技术环境发生了巨大变化, 促使办公方式从传统的静态模式过渡到“虚拟办公” , 在这种全新的模式下,各类办公人员可以广泛分布在不同机构和不同地方。我们不再简单地认为办公人员就是固定在某一办公室或地方工作的正式员工,相反, 只要是为企业的发展而工作的人员都可成为办公人员,不管他们在公司的职位、地位或职能如何,也不管他们是在分支机构、家里、差旅途中还是在企业内部或外部。同时相关的员工可以在提高工作效率/性能的同时实现协作: 思杰可提供增强的在线沟通、协作及与他人互动的工具, 并且通过集中管理和控制的方式,保障保护数据免遭恶意威胁和丢失, 加密应用和数据交付,审查虚拟员工的会话以确保合规性。

  在思杰的愿景里,通过云计算这样一种全新的方式,精简IT,简化管理, 降低成本,提高服务器及网络的利用率。

  2.1应用虚拟化

  不管是3O年前成立的会计事务所还是现在所成立的虚拟网络部门,两者的作用都是一样的, 都是有效开展业务的基础,即实现与员工、同事、供应商和客户之间的交流和互动。

  从传统意义上说,实现有效交流和互动需要具备两大共同要素。1)物理要素, 即地点、场所以及我们周围的设备。2)社会要素, 即目标一致的人与人之间的人际关系协调和联系。

  过去的朝九晚五制办公室文化几乎已经完全消失。Gartner公司预计超过45%的员工每周有20%以上的时间在办公室外工作。最近的一份调查显示, 小型企业的员工更希望能自行安排工作时间,成为时间的主人这种意愿越来越强烈。更有趣的是,同一调查显示小型企业对远程访问的需求比其他所有企业高66%,而且,有62%无法远程办公的员工希望能开展远程办公,这意味着小型企业应该增强员工的办公灵活性, 以提高业务灵活性,保留优秀人才。

  推动在办公室外的地点办公这一计划的因素包括:1)远程办公给企业本身带来的效益,包括提高生产效率,减少差旅费用;2)员工希望不受工作时间和工作地点的限制为企业服务。通过增强员工的办公灵活性,企业可提高员工的工作满意度,并有助于雇佣和保留优质员工和承包商。

  应用虚拟化是传统部署方式的一种替代方案。通过虚拟化可以将应用与其基础计算平台分开,并允许将它们交付到用户设备上,而不用分配和安装在这些设备上

  使用XenApp, 必须首先对应用进行重新配置。这样就可以生成一个应用包,能够适用于运行各种应用的所有目标平台。然后, 应用包将被保存在一个中央应用中心(ApplicationHub)或文件系统中。这样就可以使用按需交付来实现离线或在线应用访问。
(本文不涉密)
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