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田冰:连锁酒店业的女中豪杰
摘要随着知识经济、服务经济概念的深入,对于知识工作者的管理益显重要,管理工作越来越注重共享、融合、沟通、精细、平衡、亲和等等,而这些却是女性的长处,女性正走到中心位置,越来越多地站在社会信息生活的前沿...
信息技术一直有着“高科技”的标签,而“高科技”似乎已经被盖茨、乔布斯打下了鲜明的男性印记,不过现在,这一切正在悄悄发生改变。随着知识经济、服务经济概念的深入,对于知识工作者的管理益显重要,管理工作越来越注重共享、融合、沟通、精细、平衡、亲和等等,而这些却是女性的长处,女性正走到中心位置,越来越多地站在社会信息生活的前沿,女性职业经理人的身影也越来越频繁出现在管理阶层中,IT界正迎来一个女性精英们绽放的时代。田冰,2011年度中国最佳五十CIO,凭借她自信和从容的微笑显得格外闪耀,让笔者在人群中第一眼就认出来。
锦江之星信息总监 田冰
从传统制造到酒店行业的华丽转身
自大学毕业参加工作以来,田冰一直从事企业信息化建设和管理工作,先后在国内两家上市公司就职。1990年-2002年任职山推工程机械股份有限公司信息中心技术主管;2003年至今,历任锦江之星旅馆有限公司信息技术部总监、信息技术顾问等职务。
二十年磨一剑,经历着制造业和连锁酒店业的信息化发展的同时,田冰也炼就了丰富的信息建设和实践经验、高效的企业管理经验和领导才能,也完成了她从懵懂学生到成功的成熟女人的华丽转身。
田冰认为,在自己的职业经历中,这两段经历都是十分重要的。第一段经历从1990年大学毕业进入山推工程机械股份有限公司开始,当时信息化还在国内刚刚起步,公司没有单独设立IT部门,与企业规划和专项管理统称为规划部。作为公司IT元老之一,田冰从三个人的团队开始起步,从机房建设、设计、做预算、跟进、评估机房成效到调研、培训等,体验了公司信息化搭建的全过程,也对计算机企业应用有了更深入的了解。
巾帼不让须眉,田冰身上还有着一股与生俱来的不服输精神。她认为工作没有性别区分,只要出现问题,她都首当其冲到现场马上解决,修机器换网络布线无所不能;有一次为了赶项目进度,她和团队三天三夜没合眼。
凭着这种精神,田冰从硬件、软件、设备、网络、系统集成、文档管理到最新技术,从Dos操作系统到Windows,从Novell网到以太网的改进、再到光纤组建,IT所涉及到的每一个过程她都经历过。因此炼就了她深厚的IT技能和丰富的实施经验、扎实的信息化基本功,成为信息化方面的专家。“我很感谢第一家企业十几年给自己的积累,为后来的工作作了很好的铺垫。”田冰这样评价她的第一段职业经历。
2002年底,田冰作为上海市人才引进,干部调动到上海。一段互联网上的姻缘,把她引进了锦江之星,从此开始了第二段职业生涯。她说:“这是我人生中一个非常正确的选择,酒店行业给了我充分发挥自己能力的舞台”。到锦江之星后,田冰更加发挥她信息化专家的特长,用近十年的时间全面推进锦江之星信息化进程和发展,成功建设起完善高效的信息系统,为锦江之星的快速发展提供强有力支撑。
大量事实和数据证明,田冰的选择是正确的。2007年完成200多平米的数据中心建设,为企业运营中心系统建立了安全可靠的基础设施;建成的呼叫中心系统平台,拥有250个座席、可同时支撑1000家门店规模、每天5000间以上的预订量;自主开发酒店管理系统与中央预订系统进行无缝链接,建设核心的中央数据平台对库存和价格进行实时有效地管理;分销渠道管理系统不仅实现了多渠道管理,而且使公司与第三方中介的合作达到了无缝直连,实时的房价、房态,即时、自动的订单交易,大大减少了人工操作和出错率,使客户更及时准确地获取信息。
IT创新成为业务的坚强后盾
十年的酒店行业经历,田冰几乎见证着中国经济型连锁酒店行业发展的全过程。从最初培养客人预订习惯、搭建呼叫中心,到连锁店全线扩张,再到网上电子商务、多种经营模式转型,每一步都是连锁酒店业的里程碑。
作为中国本土第一家经济性酒店品牌,锦江之星一直保持着专业的服务特色,凭借自主创新的理念在行业领域成就着典范形象。让田冰很幸运的是,公司给她提供了创新和自由的平台,让她不断寻求新的突破。她强调说,IT一定要有创新,才能成为业务的坚强后盾,要以技术为工具,使IT成为业务的战略伙伴,借助业务实现其价值最大化。

(本文不涉密)
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