三大Women CIO访谈之给女性CIO的建议

　　昨天，我们发布了《三大Women CIO访谈之女性CIO的挑战》，探讨了女性CIO面临的独特挑战，而女性CIO应该具备哪些素质，对于女性CIO的培养，企业和CIO们应该怎么做，这些问题，三位CIO也为我们带来了他们的看法，如下：

　　外媒：成为CIO有最佳的教育背景吗?根据最近的一次白宫发布的报告，女性较少主修科学、技术、工程和数学，仅25%的女性CIO有这些领域的教育背景。

　　Helen Cousins：在中小学对数学和科学的学习和理解是很好的基础，未来的CIO应该对他们所经营的业务有了解和有兴趣，坚实的工商管理学位(business degree)是必要的，金融和市场营销方面的技能也助我良多，我的成功并不是通过我的技术，而是通过我周围的强大的技术人才。

　　Stephanie Reel：我认为，如果在以前，CIO确实需要分析、数学或是软件开发的背景，但是当下情况变了。在医疗领域，一些医生成为了CIO，因为他们非常了解业务，他们了解信息技术的潜力，他们在没有任何正规IT学科培训的情况下取得了巨大成功，我相信这同样适用于其他领域。

　　如果你真的是一位优秀的领导者，跨入CIO领域并不难，供应商管理也是我工作的一个重要部分，这其中了解技术的局限性很重要。

　　外媒：那成为CIO需要更高的学位么?

　　Stephanie Reel：我有一个MBA学位，我相信，有了它我做了一个更好的领导，与公司的CFO和CEO有了更好的沟通，我所受的教育和培训一直在帮助我，一个更高的学位更加提升了我的信誉，这几乎适用于所有行业，但我不认为这是必要的，只是锦上添花而已。

　　外媒：有一些行业，例如：医疗、教育，更加容易出现女性CIO么?

　　Twila Day：我不认为有的行业不能出女性CIO，实际上，企业在大多数情况下是没有那么多女性CIO的优秀人选。

　　Helen Cousins：任何行业，无论是女性和男性都会获得成功，企业应该多鼓励妇女去尝试这些工作。

　　外媒：女性或男性CIO们能为那些想成为CIO的年轻女性做些什么?

　　Helen Cousins：这样一对一的指导非常伟大，然而我觉得最重要的事，从学校开始就应该有这样的培养意识。

　　成功女性应该鼓励年轻女孩去寻找自己的事业，机会是无穷无尽的。

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