昆明：医院总会计师聘期2年 享副院级待遇

　　尽管从2012年1月1日起，新医院财务、会计制度已在全国范围内推行，但各地的执行情况却各有不同。近日，昆明在全市三级医院实行总会计师制度。总会计师可由院长提名，院党委班子投票，报市卫生局审批后由卫生局党委聘任。聘任的总会计师可享受副院级待遇。

　　根据规定，医院总会计师可由院长提名，院党委班子投票，报市卫生局审批后由卫生局党委聘任;也可按《昆明市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》，在符合条件的人员中公开选拔后聘任。总会计师聘期为2年，聘任后可享受副院级待遇。

　　聘任后的总会计师要编制本单位预算、财务收支计划、信贷计划;进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高资金使用效率;参与重大经济合同和经济协议的研究和审查，参与对外投资、收费价格和工资奖金等方案的制订;对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正等。

　　昆明市卫生局要求各医院结合各自实际，制定总会计师工作职责管理实施细则。总会计师的履职考核评估由上级主管部门和医院共同进行。总会计师在会计年度内考评低于70分，可解除聘用合同。

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