长庆油田燕鸽湖医院加强数字化建设

　　12月24日，长庆油田矿区的张斌师傅满意地说：“现在，燕鸽湖医院不仅体检效率高，而且可以网上查询体检结果。”

　　随着数字化医院建设的推进，燕鸽湖医院实施了以数字化应用、信息化集成、网络化传输、模板化报告为特色的员工健康管理模式，受到油田员工欢迎。

　　以体检管理系统为平台，提升工作效率。燕鸽湖医院通过应用体检管理系统，简化体检流程，优化报告检索方式，实现了信息录入、资料汇总、分析评估、影像集成、数据提取的一次完成，提高了体检速度。今年年初以来，燕鸽湖医院面向油田员工和社区居民实施健康体检，并建立电子健康体检档案3.1万份，实现了解读、评估“两促进”，反馈、汇总“两保证”的工作目的。

　　以心理评估软件为依托，提升服务质量。为有效保护员工心理健康，燕鸽湖医院应用心理评估软件为217名员工进行了心理评估。该系统从心理测试的角度分析评判了员工的心理健康状况，使员工自身对心理健康情况有了新的认识，也为生产单位掌握群体性心理疾病提供了依据，有利于及时采取解压措施，预防心理疾病的发生。

　　加强信息管理系统应用，增强工作合力。燕鸽湖医院对员工健康信息管理实行动态管理与对比分析相结合的工作模式，加强对员工基本信息、问卷信息的录入与维护，积极开展年度员工体检信息对比分析，及时开展信息反馈与体检质量对比分析，及时对不同年龄、性别、科室的员工群体进行健康状况汇总与评估。通过采取以上措施，燕鸽湖医院提高了医学干预效果，充分发挥了健康管理的信息支持作用。

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