生存手册 透过服务器看IT民工职场进阶


2012-06-15 16:26:08   出处:中关村在线   作者:   
相比“精英”一词,人们更多的是将“民工”与IT放在了一起。“精英”换做“民工”,它反映的不仅仅是称呼上的变化,而是其中透露出来的劳累辛酸、高强度。

  可服务性-无私奉献 合作共赢

  服务器的可服务性或者说是可维护性,是指软硬件平台在规定使用条件下设备保持在或恢复到能执行要求功能状态的能力。

  服务器的可服务性

  服务器的可服务性,也可以从软硬件层面进行看待。服务器硬件层面,其主要体现在集群——将很多服务器集中起来共同提供服务,在客户端看来就象是只有一个服务器。它可以利用多个服务器进行并行计算从而获得很高的计算速度,也可以用多个服务器做备份,从而使得任何一个服务器宕机整个系统还能确保正常运行。一旦在服务器上安装并运行了群集服务,该服务器即可加入群集。群集化操作可以减少单点故障数量,并且实现群集化资源的高可用性。

  软件层面,或者从可维护性方面来说的话,它更侧重于体现故障诊断并修复、智能化设计、软件系统升级和功能调整等等。系统软件交付使用之后直至软件被淘汰的整个生命周期内,为了修补漏洞或满足新的需求而修改软件,以便更好的结合服务器硬件平台为用户提供服务。

  团结就是力量,素以性能强大、稳定可靠的服务器,即便比普通PC强大数倍,在关键业务应用和重大项目面前也需要采用“抱团”的方式来应对。对于广大的IT民工来说,难道您还热衷于“游兵散将”、“单打独干”么?

  可服务性——IT民工职场进阶的动力

  服务器的可服务性,不仅符合了服务器本身的内在属性,而且也能迎合用户未来更多潜在需求。对于IT民工来说,知晓合作共赢,懂得无私奉献的人,不仅能获取更多掌声和鲜花,更重要的是能拓宽视野、丰富技能结构:

  1、团队合作——1994年,管理学大师斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念,其定义是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。自此以后,团队合作在各大企事业单位得到大力推崇。常见的服务器集群可形象的比作一个大规模的合作工程:既能提升资源利用率,又能减少单点故障率,提高服务交付速度和质量。对于IT民工来说,团队合作可分两方面来看——任何人本身的力量都是有限的,一方面需要通过与他人协作弥补自己的不足,另一方面需要通过合作共同完成艰巨任务的挑战。团队合作是一项非常明智的做法——完成任务、提升自己水平、赢得公司和领导赞许、职场关系融洽(符合笔者自认为的“同时带来至少二者以上益处”的衡量标准。注:一个问题有多种方法,能同时带来多种效果的方法特别值得推荐)。

  2、无私奉献——虽然笔者并不支持“无节制地”无私奉献,但适当地、有节奏性地做出奉献甚至是牺牲,都是一种明智之举。为何?原因有二:小规模渐进式利益的牺牲往往能带来大的收益。“舍得舍得,有舍才有得”。君不见“请客吃饭送礼换来融洽、持久的交情”?也可领悟“恩宜自淡而浓”小小无私奉献换来的必定是大回报,越来越多的付出会让别人感受到付出的可贵。

  其次,这个社会尤其是这个行业,特别需要有奉献精神的人存在。任何一款大型软件、服务器系统、项目工程的完成都离不开背后无数人的无私奉献(包括无偿日夜加班加点)。任何一个行业和社会,都存在“加量不加价”,区别只在于多与少、程度高与低罢了。既然存在这种现象,为何不选择接受呢?“既来之则安之”,主动做出适度牺牲的人,必定更受欢迎。

  可管理性-沟通与管理 转型关键

  服务器的可管理性,是指服务器具备强大的可管理性能,能为用户提供超便捷、及时、高效的系统管理。同样,这其中也包括硬件和软件两方面内容。不过由于是管理,其更侧重于服务器系统软件方面。

责任编辑:anne

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