10万元年薪是道坎 将薪比薪气死人
总体而言，信息主管对薪酬现状不太满意。对信息主管薪酬满意度加权平均后，得到薪酬指数为58。在不同区域的比较中，北京地区的信息主管的薪酬满意度最低，上海地区的信息主管薪酬满意度最高。调研发现，有76%的信息主管年薪不及10万元，有21%的信息主管年薪在11万~50万元……
双汇集团信息主管 刘小兵
信息主管能否拿高薪，取决于其是不是真正的信息主管。真正的信息主管必须具备几个基本的条件：懂业务，懂技术，懂财务，有极强的沟通能力。一些所谓的大企业的信息主管，只是一个副总经理挂名，但不懂技术……
尚未进入决策层 期待参与战略制定
总体来说，信息主管拥有的权力比较少，权力指数ⅴ为24。调查显示，只有24%的信息主管拥有推动信息化建设所必需的权力，比如参与战略制定、负责信息化规划等。而在目前，大多数信息主管还只具有执行信息化建设的权力，比如IT项目的实施管理、IT应用水平评估、IT持续改进的协调和管理……
银建期货经纪有限责任公司技术总监 王澍晴
期货行业中大部分信息主管只享有IT采购建议权，少数期货公司信息主管拥有IT采购否决权，而审批权一般都在管理层。且在IT采购过程中，一些适合公司信息化应用现状的产品也会因价格、资质等问题，遭到一票否决……
品牌知名度高的 就是我信赖的
总体来说，信息主管对IT产品的满意度较高。编委会对网络、服务器、数据库、操作系统、ERP、OA等不同产品的满意度指数ⅶ进行算术平均后，得到的信赖度指数为67。一旦选择了不合适的IT产品，不仅会影响信息化项目成功，而且会影响到信息主管本人的前程。品牌知名度、产品功能、产品性能……
中国民族证券有限责任公司总工程师 马光悌
产品选型要考虑三点。首先，证券交易系统对运行连续性要求高，所以证券行业选择IT产品时必须选择安全可靠性高的高端产品。其次，证券交易信息保密要求高。考虑到信息防泄密的要求，所以我们尽可能选择国产产品……
北京地区不满意度排名第一
总体而言，信息主管对信息化建设现状基本满意。对信息主管本人信息化建设满意度、CEO等决策层信息化满意度、业务部门的信息化满意度加权平均ⅳ后得到信息化满意指数为62。调研发现，北京地区信息主管对信息化建设现状不满意度比例达34%，高于全国其他地区水平。后续访谈发现，满意度低并不能说明……
步长药业有限公司CIO 励江
虽然从统计数据来看，CEO对信息化整体上还是满意的，但不能说明信息化工作做得好。单位领导对信息化的认知程度直接决定其对信息化的重视程度和投入程度。但是目前国内多数CEO对信息化的认知并不够充分和透彻……
升离职都三年 跳槽与当前环境相关
总体来说，信息主管的离职倾向指数ⅵ较高。调查显示，53%的信息主管有在三年内离职的计划。政府及公共事业单位信息主管职业稳定度较高，大多选择了绝不离职。调查显示，从过往升职经历看，累计超过70%的信息主管在三年内得到升职；从升职预期看，亦有累计超过70%的信息主管预计自己在三年内得到升职……
北京积水潭医院信息中心主任 张宜国
对于一个信息主管来说，沟通能力最为重要。比如在医院的信息化部门，系统开发等多由外包来解决。而面对医院内部众多高知识层次、对于信息化各自持有不同看法的其他部门领导，信息主管要想在内部推行某种产品……
一半是火焰 一半是海水
总体来说，信息主管职业愉悦感一般，痛苦指数没有超过50，为48。在信息主管的职业经历中，痛苦与愉悦是纠结在一起的——既有成功的喜悦，也有失败的痛苦。IT不是冰冷的机器，信息化不是沉闷而无趣的工作。信息主管也可以是快乐制造者，为自己为团队营造一个良好的氛围……
中国中材集团公司企划部副部长 李建华
我们要上一套应用系统，势必涉及到人力、时间、设备等因素，但业务部门专职做配合工作的人很少，基本上兼着另外一项工作，甚至兼着很多工作，在这种情况下，我们派给他们的活，如何得到保证？这是我们最大的困惑。
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